[1]
Ha Thi Phuong Thao* 2013. Ứng dụng mạng nơron nhân tạo để đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự thỏa mãn công việc. Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Đại học Đà Nẵng. 11, 72 (tháng 11 2013), 63–68.