[1]
Quân, N.H., Chi, T.T.Q., Hân, L.N., Ly, L.H., Nhi, T.T.Y. và Phương, N.M. 2025. Mô hình tác động của yếu tố gây căng thẳng trong công việc lên cân bằng công việc - cuộc sống. Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Đại học Đà Nẵng. 23, 4 (tháng 4 2025), 35–41. DOI:https://doi.org/10.31130/ud-jst.2025.583.