Ha Thi Phuong Thao*, “Ứng dụng mạng nơron nhân tạo để đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự thỏa mãn công việc”, UD-JST, vol 11, số p.h 72, tr 63–68, tháng 11 2013.