Ha Thi Phuong Thao*. Ứng dụng mạng nơron nhân tạo để đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự thỏa mãn công việc. UD-JST [Internet]. 30 Tháng Mười-Một 2013 [cited 22 Tháng Mười-Một 2024];11(72):63-8. Available at: https://jst-ud.vn/jst-ud/article/view/2092