Triển vọng và thách thức trong việc thực thi hiệp định bảo hiểm xã hội Việt Nam - Hàn Quốc

Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, hợp tác giữa các quốc gia trong quản lý lao động di cư đã trở thành một nhu cầu cấp thiết. Đối với các quốc gia đã có mối quan hệ lâu dài trong lĩnh vực lao động như Việt Nam và Hàn Quốc; việc ký kết Hiệp định Bảo hiểm xã hội, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2024, được kỳ vọng sẽ khắc phục những bất cập phát sinh trong thực tiễn. Trên cơ sở tìm hiểu thực trạng quan hệ hợp tác lao động giữa hai nước và làm rõ mục tiêu, nội dung của Hiệp định; bài viết làm rõ một số triển vọng nổi bật của Hiệp định trong bảo vệ quyền lợi của người lao động và thúc đẩy hợp tác song phương, đồng thời, tìm hiểu một số thách thức bao gồm sự khác biệt giữa hai hệ thống bảo hiểm xã hội, khả năng trao đổi dữ liệu và những khoảng trống trong cơ chế bảo vệ người lao động.