Vai trò của doanh nghiệp trong dẫn dắt chuyển đổi số và hợp tác “hai nhà” - nhà doanh nghiệp và nhà trường trong xu thế quốc tế hóa giáo dục
Tóm tắt: 146
| 
PDF: 100 
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Author
Từ khóa:
Doanh nghiệp
chuyển đổi số
hợp tác nhà doanh nghiệp - nhà trường
Tóm tắt
Hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa đã và đang tạo ra những biến động sâu sắc trong mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội. Trong bối cảnh đó, chuyển đổi số nổi lên như một xu hướng tất yếu, mang đến cơ hội phát triển vượt bậc nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho các quốc gia. Việt Nam không nằm ngoài dòng chảy này. Bài viết này tập trung vào phân tích quá trình chuyển đổi số ở Việt Nam, đặc biệt là vai trò của doanh nghiệp trong mối quan hệ với Nhà nước và Nhà trường. Doanh nghiệp được xác định là lực lượng tiên phong, giữ vai trò chủ đạo trong việc ứng dụng công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tạo ra hệ sinh thái số. Bên cạnh đó, sự hợp tác hiệu quả giữa Nhà trường và Nhà doanh nghiệp được xem là yếu tố then chốt để đảm bảo quá trình chuyển đổi số diễn ra thành công.
Tài liệu tham khảo
-
[1] K. Schwab, “The Fourth Industrial Revolution. World Economic Forum”, www.weforum.org, 2016. [Online]. Available: https://www.weforum.org/about/the-fourth-industrial-revolution-by-klaus-schwab [Accessed August 08, 2025].
[2] E. Brynjolfsson and A. McAfee, The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies, W. W. Norton & Company, 2014.
[3] CIEM (National Center for Socio-Economic Information and Forecast), Report on assessing the impact of digital transformation on labor productivity and competitiveness of Vietnamese enterprises, Hanoi, 2022.
[4] World Bank, Digital Vietnam: The Path to Tomorrow, Washington, DC: World Bank Group, 2021.
[5] E. M. Rogers, Diffusion of innovations (5th ed.), NY: Free Press, 2003.
[6] E. Brynjolfsson and A. McAfee, The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies, W. W. Norton & Company, 2014.
[7] M. E. Porter and J. E. Heppelmann, “How smart, connected products are transforming companies”, Harvard Business Review, vol. 93, no. 10, pp. 96-114, 2015.
[8] K. Schwab, “The Fourth Industrial Revolution. World Economic Forum”, www.weforum.org, 2016. [Online]. Available: https://www.weforum.org/about/the-fourth-industrial-revolution-by-klaus-schwab [Accessed August 08, 2025].
[9] I. Lee and Y. J. Shin, “Fintech: The convergence of finance and technology in the 4th industrial revolution”, Business Horizons, vol. 61, no.3, pp. 385-397, 2018.
[10] M. Granovetter, “Economic action and social structure: The problem of embeddedness”, American Journal of Sociology, vol. 91, no. 3, pp. 481-510, 1985.
[11] D. J. Teece, G. Pisano and A. Shuen, “Dynamic capabilities and strategic management”, Strategic Management Journal, vol. 18, no. 7, pp. 509-533, 1997.
[12] C. Fan and Y. Fang, “Understanding the digital platform ecosystem: The case of Alibaba”, Journal of Management Information Systems, vol. 37, no. 3, pp. 856-880, 2020.
[13] S. P. Yeo, A. Lim, S. K. Tan and J. Ang, “Digital platforms and the gig economy in Southeast Asia: The case of Grab”, Journal of Southeast Asian Economies, vol. 37, no. 2, 263-278, 2020.
[14] World Bank, Digital Vietnam: The Path to Tomorrow, Washington, DC: World Bank Group, 2021.
[15] M. Kenney and R. Florida, Beyond mass production: The Japanese system and its transfer to the US, NY: Oxford University Press, 1993.
[16] B. Naughton, “The Chinese state and the IT revolution”, Journal of Asian Studies, vol. 76, no. 2, pp. 437-458, 2017.
[17] R. E. Freeman, Strategic management: A stakeholder approach. Boston: Pitman, 1984.
[18] H. Etzkowitz and L. Leydesdorff, “The dynamics of innovation: From National Systems and ‘Mode 2’ to a Triple Helix of university-industry-government relations”, Research Policy, vol. 29, no. 2, pp. 109-123, 2000.
[19] A. L. Saxenian, Regional advantage: Culture and competition in Silicon Valley and Route 128, Cambridge, MA: Harvard University Press, 1994.
[20] R. Adner, “Ecosystems of innovation: The firm as a central actor”, Strategic Management Journal, vol. 38, no. 1, pp. 42-56, 2017. https://doi.org/10.1177/0149206316678451.
[21] CIEM (National Center for Socio-Economic Information and Forecast), Report on assessing the impact of digital transformation on labor productivity and competitiveness of Vietnamese enterprises, Hanoi, 2022.
[22] I. Lee and J. Lim, “The Korean information and communication technology policy: An analysis of its evolution and implications”, Telecommunications Policy, vol. 40, no. 10-11, pp. 932-944, 2016.
[23] World Bank, Digital Vietnam: The Path to Tomorrow, Washington, DC: World Bank Group, 2021.
[24] K. Schwab, “The Fourth Industrial Revolution. World Economic Forum”, www.weforum.org, 2016. [Online]. Available: https://www.weforum.org/about/the-fourth-industrial-revolution-by-klaus-schwab [Accessed August 08, 2025].
[25] World Bank, Digital Vietnam: The Path to Tomorrow, Washington, DC: World Bank Group, 2021.
[26] Asia Development Bank (ADB), “Papua New Guinea: Improved Technical and Vocational Education and Training for Employment Project”, Sovereign Project, 2020. [Online]. Available: https://www.adb.org/projects/53083-001/main [Accessed August 08, 2025].
[27] E. A. Hanushek and L. Woessmann, The Knowledge Capital of Nations: Education and the Economics of Growth, MA: MIT Press, 2015.
[28] CIEM (National Center for Socio-Economic Information and Forecast), Report on assessing the impact of digital transformation on labor productivity and competitiveness of Vietnamese enterprises, Hanoi, 2022.
[29] G. S. Becker, Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. New York: Columbia University Press, 1964.
[30] H. Etzkowitz and L. Leydesdorff, “The dynamics of innovation: From National Systems and ‘Mode 2’ to a Triple Helix of university-industry-government relations”, Research Policy, vol. 29, no. 2, pp. 109-123, 2000.
[31] N. D. Nghia, “Cooperation between higher education institutions and enterprises in training high-quality human resources”, Journal of Educational Sciences, vol. 181, no.5, pp. 17-23, 2020.
[32] OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development), Working It Out: Career Guidance and Employer Engagement, OECD Publishing, 2019.
Xem thêm
##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##
Đã Xuất bản
Aug 31, 2025
Download
Cách trích dẫn
Nguyên, H. T., và N. T. Trang. “Vai Trò của Doanh nghiệp Trong dẫn dắt chuyển đổi số Và hợp tác ‘hai nhà’ - Nhà Doanh nghiệp Và Nhà trường Trong Xu Thế quốc Tế hóa giáo dục”. Tạp Chí Khoa học Và Công nghệ - Đại học Đà Nẵng, vol 23, số p.h 8B, Tháng Tám 2025, tr 61-66, doi:10.31130/ud-jst.2025.23(8B).419.
